為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，監(jiān)理公司組織開展了人才競聘會，并于2018年3月29日召開部門人員任命會議。會議由公司黨支部副書記、副總經(jīng)理廖周先同志主持，交發(fā)監(jiān)理領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加了會議。

會上，總工程師張敬平宣布崗位競聘結(jié)果；支部副書記、副總經(jīng)理廖周先對各部門人員盡快到崗到位、完成工作交接、履職盡責(zé)、建立完善各種制度等工作進(jìn)行了安排；黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理馬斌安排部署了下一步工作：要加強(qiáng)公司能力建設(shè)，增強(qiáng)公司核心競爭力；要重視人才隊伍的培養(yǎng)；要抓好內(nèi)控管理，抓緊推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；要拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)，做到安全生產(chǎn)；要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

此次會議明確了部門人員崗位職責(zé)和工作重點，理順了工作思路，為后續(xù)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

（交發(fā)監(jiān)理）